삼호개발은 대표이사 직속으로 안전보건 전담 조직을 마련하여 현장 안전사고 예방에 만전을 기하고 있습니다.
안전보건 전담팀의 주요 업무는 안전보건 방침 및 계획 수립, 안전보건 예산 확보, 안전보건경영시스템 운영 및 감독,
안전 관련 교육, 현장과의 안전 관련 사항에 대한 의사소통, 안전사고 예방 지원, 안전 성과관리 등입니다.
앞으로도 안전보건 전담조직의 역량 강화에 힘써 나갈 예정입니다.

삼호개발은 전사적인 안전보건 역량 강화를 위해 다양한 교육을 실시하고 있습니다.
정기교육, 신규 채용 근로자 교육, 작업 변경 시 교육, 특수 형태 근로자 교육, 물질안전보건자료 교육,
안전보건시스템 교육, 특별 교육 등 여러 목적과 대상에 따라 차별화된 교육을 실시함으로써 안전 문화 확보에
최선을 다하고 있습니다. 또한 현장별 안전사고 조치 모의훈련을 실시함으로써 안전사고 발생 시
신속히 대응하기 위해 노력하고 있습니다.

삼호개발은 전국 각 공사현장의 안전점검을 강화하기 위해 2주 단위로 위험성 평가를 실시함은 물론 반기 1회 이상
본사 현장평가를 수행함으로써 안전사고 예방에 힘쓰고 있습니다. 또한 대표이사가 직접 월 1회 이상 현장을 방문하여
안전실태 점검 및 교육을 수행함으로써 안전사고에 대한 경각심을 높이고 있습니다.

삼호개발은 현장의 안전 문제는 현장 근로자가 가장 잘 안다는 판단하에 현장 근로자와의 안전 의사소통을 중시합니다.
TBM(Tool Box Meeting) 및 작업과정에서 수시로 근로자 의견을 청취하여 반영하고자 노력하고 있으며,
특히 각 현장마다 「우리의 소리함」을 비치하여 현장 근로자와의 안전 문제 소통을 강화함으로써
안전사고를 미연에 방지하고자 만전을 기울이고 있습니다.

삼호개발은 전 현장의 무재해를 목표로 하는 무재해 캠페인을 수시로 진행하고 있습니다.
「중점안전관리 무재해 100일 작전」, 「무재해기(flag) 릴레이 전달식」, 「안전 우수현장 포상」,「무재해 준공현장 포상」 등
캠페인을 통해 전 현장의 안전점검을 강화하고 안전의식을 고취하기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.